• OMX Baltic−0,15%314,98
  • OMX Riga−0,03%928,3
  • OMX Tallinn−0,18%2 154,46
  • OMX Vilnius−0,1%1 505,31
  • S&P 500−0,17%7 723,55
  • DOW 300,49%54 349,12
  • Nasdaq −0,83%26 363,44
  • FTSE 1000,08%10 888,3
  • Nikkei 225−1,04%65 607,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,52
  • OMX Baltic−0,15%314,98
  • OMX Riga−0,03%928,3
  • OMX Tallinn−0,18%2 154,46
  • OMX Vilnius−0,1%1 505,31
  • S&P 500−0,17%7 723,55
  • DOW 300,49%54 349,12
  • Nasdaq −0,83%26 363,44
  • FTSE 1000,08%10 888,3
  • Nikkei 225−1,04%65 607,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,52
Naisjuhi käe all töötavad ettevõtted teenivad keskmiselt kümme protsenti enam kui meesjuhiga ettevõtted.
Soome majandusleht Kauppalehti kirjutas, et naisjuhtidega ettevõtte omakapitali tootlus on keskmiselt 14%, meeste all töötavatel ettevõtetel aga 12,2%.
Samamoodi mõjub omakapitali tootlusele positiivselt ka naiste osa ettevõtte juhatuses. Ettevõtetes, mille juhatuses on enamasti mehed, on keskmiselt tootlus 11,5%, valdavalt naisjuhatusega ettevõtetes aga on see 14,7%, selgus esmaspäeval avaldatud uurimusest, milles jälgiti seost naisjuhtide ja ettevõtte kasumlikkuse vahel.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele