• OMX Baltic0,39%315,44
  • OMX Riga−0,14%928,57
  • OMX Tallinn0,14%2 158,37
  • OMX Vilnius0,38%1 506,88
  • S&P 5001,29%7 698,5
  • DOW 301,52%53 987,14
  • Nasdaq 1,85%26 394,15
  • FTSE 1000,29%10 889,45
  • Nikkei 2250,32%63 957,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,09
  • OMX Baltic0,39%315,44
  • OMX Riga−0,14%928,57
  • OMX Tallinn0,14%2 158,37
  • OMX Vilnius0,38%1 506,88
  • S&P 5001,29%7 698,5
  • DOW 301,52%53 987,14
  • Nasdaq 1,85%26 394,15
  • FTSE 1000,29%10 889,45
  • Nikkei 2250,32%63 957,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,09
Kui sind asendustöötajana koondati oodatust varem, ei ole põhjust pahandada: seadus ei sätesta tähtajalise töölepingu lõpetamisest ette teatamise korda. Kui selline leping tähtajatuks muutub, võib kohus kohustada tööandjat maksma töötajale ebaseadusliku töösuhte lõpetamise eest hüvitist.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas mõjutab tähtajalise töölepingu lõpetamine Eestis asendustöötajaid;
  • mida arvas õiguskantsler Ülle Madise asendustöötajate õiguskaitse kohta;
  • millised kohtuvaidlused on seotud tähtajaliste töölepingutega Eestis.
Pooled võivad kokku leppida, et asendustöötajale makstakse hüvitist eelnevalt kokkulepitud tingimustel.
  • Pooled võivad kokku leppida, et asendustöötajale makstakse hüvitist eelnevalt kokkulepitud tingimustel.
  • Foto: Raul Mee
Töövaidlustes ei ole haruldased juhtumid, kus pärast lapsehoolduspuhkust ei soovita inimest varasemale ametikohale tagasi võtta, ent esineb ka vastupidist: asendustöötajad leiavad, et nende õigusi rikutakse, kui neile tähtajalise töölepingu lõppemisest ette ei teatata.

Seotud lood

Uudised
  • 28.02.26, 11:00
Tööstusjuhid toetavad välismaalaste seaduse muudatusi: me ei vaja masstööjõudu, vaid spetsialiste.
“Targalt juhitud tööränne aitab tootmismahtude langust ära hoida”
Töörändest rääkides ei tohi avalikkust hirmutada massiimmigratsiooniga, sest tööstus ei vaja masstööjõudu, vaid õppinud spetsialiste, ütlevad keemiatööstuse Chemi-Pharmi juhatuse esinaine Ruth Oltjer ja Pauligi Saue tehase juht Margus Üürike.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.01.26, 10:38
Eesti ettevõtete suurim pidur ei ole tööjõupuudus ega kapital, vaid juhid ise
Eesti majanduse suurim kasutamata ressurss ei ole kapital ega tööjõud. See on otsustamine.
Uudised
  • 06.01.26, 06:00
Ellujäämisvõitlus transpordis. Kasvavad kulud, mida ettevõtjad ei saa läbi rääkida
Transpordisektor ponnistab püsimise nimel, see on soodne aeg tellijale. Ettevõtjad pole aga sugugi ühel meelel, et alanud aasta toob pöörde paremusse.
  • PRO
Saated
  • 01.12.25, 14:43
Järeltulev põlvkond pereärist. “Lapsed tuleb kohe tööle panna”
Tänavu augustis toimunud pereettevõtjate konverentsil esinenud Kristjan Raudsepp ja Marianne Pindmaa näevad pereettevõtlust kui üht kindlaimat ettevõtlusvormi.
  • ST
Sisuturundus
  • 24.07.26, 09:35
Sinililledest katusedetailideni: erivajadustega töötajate panus jõuab mitme Eesti ettevõtte toodetesse
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele