Ambient Sound Investmentsi pikaaegsed töötajad saavad preemiaks saadud osaluse firmale tagasi müüa. Väikeosanikust tegevjuht Tauno Tats on ettevõttes töötanud aastast 2007. (Pilt tehtud aastal 2012)
Üheks viisiks töötaja motivatsiooni tõsta on osalusoptsioonid. Nende suurim eelis peitub maksustamises, kirjutavad Ernst&Youngi Eesti raamatupidamisteenuste osakonna mänedžer Kaia Tuvike ja vanemkonsultant Jane Svilberg.
Tehnoloogia- ja börsiettevõtted panevad võtmetöötajatele kokku üha priskemaid motivatsioonipakette. Optsioonidega võivad parimad teenida põhipalgale lisaks lausa sadu tuhandeid eurosid.
Skype’i asutajate investeerimisfirma Ambient Sound Investments müüs möödunud nädalal pea 103 000 LHV Groupi aktsiat, viies täide enam kui üheksa aastat tagasi sõlmitud tehingu.
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.