Tööandja kandis töötajale veidi isiklikult kontolt raha ja pakkus palga asemel diivanit
Töötaja esitas viimistlusfirmale hulga nõudmisi: tõendada töösuhte olemasolu, tunnistada diskrimineerimist, maksta välja hüvitis ja saamata jäänud palk. Töövaidluskomisjon asus töötaja poolele, aga kõike soovitut ta ei saanud.
Töövaidluskomisjon asus töötaja poolele, kuid moraalset hüvitist ta ei saa: stress ja terviseprobleemid võisid olla seotud isikliku suhte lagunemisega, mitte juhi tegudega, leidis komisjon.
Probleemid palkadega, valesti vormistatud lepingud, ebarahuldavad töötingimused, töötajate üleviimine ühest ettevõttest teise ja skeem, kus inimesed töötasid Leedus, aga olid registreeritud Poolas – selline on vaade seestpoolt Staffrenti ärile ja ettevõttega seotud inimestele.
Praegu TBB panga nime kandva varasema Tallinna Äripanga rahapesu tõkestamise osakonna endine juht Mait Kaselo ning Venemaa ettevõtja Arkadii Sulaevi jäid altkäemaksuasjas õigeks, kui riigikohus riikliku süüdistaja kassatsioonkaebust menetlusse ei võtnud.
Kujutage ette olukorda, kus olete tasunud pangale suure summa, et ennetähtaegselt osa laenust tagasi maksta, kuid mõne aja pärast avastate, et intresse arvestatakse teie kontolt samas mahus nagu varem.
Ettevõtja Kaido Jõeleht oli 60ndate eluaastate alguses, kui kutsus lapsed kokku, et üheskoos selgeks teha, kuidas isa loodud varandus tulevikus jaguneb. “Ma olen näinud väga palju seda, et nende asjadega jäädakse hiljaks ja siis on palju probleeme. Nüüd kõik teavad, kuidas vara jagatud on ja asi klaar.”
Eestis arendatav innovaatiline taskusireen märgib uut ajastut elanikkonna teavitamises ning pakub lahendust, mis on kiirem, töökindlam ja laiemalt leviv kui senised mobiilsidel põhinevad süsteemid. “Selle lahenduse tuum peitub tänapäevase ringhäälingutehnoloogia ja mobiiltelefonide ühendamises, kus ohuteavitusi ei edastata mitte tavaliste mobiilimastide, vaid kõrgete ringhäälingumastide kaudu,” selgitab Levira tehnoloogia- ja IT-direktor Kristo Kaasan.