Vähem nulle tšekkidel. Kapitali kallinemine on idudele toonud suuremad ootused ja väiksemad kaasamised
Aasta või mõni tagasi olid idufirmad peamiselt keskendunud hüppekasvule, kuid praegu nõuavad riskikapitali investorid ka idudelt kasumlikkust, jagab idufirma Planet42 üks asutaja Marten Orgna.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.