Toppama jäänud töötamise reeglite muudatused panevad ettevõtjad mängima hallil alal

Tulevikutöö, paindlike töösuhete, tööandja ülesannete ning ajale jalgu jäänud tööõiguse üle arutlesid sisuturundussaates "Soraineni sagedus" advokaadibüroo Sorainen tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa, Perforce’i personalipartner Gerli Jõgi, Soraineni juhtivpartner Kaupo Lepasepp ning advokaat Mario Sõrm.

Suurtele ja tuntud Eesti firmadele koristusteenust pakkuva Krausbergi töögraafikud paljastavad, et ettevõte rikub räigelt töö- ja puhkeaja seadust ning paneb oma ukrainlastest töötajad rügama suisa 400tunniseid kuid.

Selleks, et jaguks toidupoolist, mida ampsata, tuleb appi tööamps. GoWorkaBitis, mis pakub nii lühikesi kui sobivusel ka pikemaid tööotsi, soovitakse lisateenistuseks teha enim andmetöötluse ja -sisestusega seotud töid, olla abiks meelelahutus- ja kultuurisündmustel ning panustada enda aega ja teadmisi loovprojektidesse.

Töökäte puuduses tööandjad võtaksid hea meelega tööle Ukrainast Eestisse tulnud sõjapõgenikke, kui neid saaks tööle võtta ilma piiravate nõueteta.

Eestis arendatav innovaatiline taskusireen märgib uut ajastut elanikkonna teavitamises ning pakub lahendust, mis on kiirem, töökindlam ja laiemalt leviv kui senised mobiilsidel põhinevad süsteemid. “Selle lahenduse tuum peitub tänapäevase ringhäälingutehnoloogia ja mobiiltelefonide ühendamises, kus ohuteavitusi ei edastata mitte tavaliste mobiilimastide, vaid kõrgete ringhäälingumastide kaudu,” selgitab Levira tehnoloogia- ja IT-direktor Kristo Kaasan.