Küsi ÄPltEsimene kuu 2.99 €
Esimene kuu 2.99 €
Minu ÄP
  • OMX Baltic−0,07%317,94
  • OMX Riga1,2%1 008,95
  • OMX Tallinn−0,09%2 252,23
  • OMX Vilnius0,53%1 494,35
  • S&P 500−0,72%7 495,43
  • DOW 30−0,63%52 058,31
  • Nasdaq −0,98%25 006,37
  • FTSE 100−0,08%10 774,53
  • Nikkei 2252,87%60 459,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,73
  • OMX Baltic−0,07%317,94
  • OMX Riga1,2%1 008,95
  • OMX Tallinn−0,09%2 252,23
  • OMX Vilnius0,53%1 494,35
  • S&P 500−0,72%7 495,43
  • DOW 30−0,63%52 058,31
  • Nasdaq −0,98%25 006,37
  • FTSE 100−0,08%10 774,53
  • Nikkei 2252,87%60 459,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,73

Kerstin Jaani

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja
Vajalike oskustega töötajate puudus on majanduse üks suuremaid arengupidureid.
  • 15.10.26, 13:45
Tööandjad: maavarade kõrval peab väärindama töötajaid
Vajalike oskustega töötajate puudus on majanduse üks suuremaid arengupidureid
  • 12.10.26, 07:00
Tööandjad: maavarade kõrval peab väärindama töötajaid
Vajalike oskustega töötajate puudus on majanduse üks suuremaid arengupidureid.
  • 05.10.26, 13:34
Tööandjad: maavarade kõrval peab väärindama töötajaid
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani
  • 01.07.26, 08:15
Coopi personalidirektor: paberil on palkadega lihtne JOKKi saada, aga see lõhet ei vähenda
Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani
  • 29.06.26, 07:00
Coopi personalidirektor: paberil on palkadega lihtne JOKKi saada, aga see lõhet ei vähenda
Eestis on palgalõhe Euroopa suurim.
  • 22.06.26, 11:56
Coopi personalidirektor: paberil on palkadega lihtne JOKKi saada, aga see lõhet ei vähenda
Jaekaubandussektori turuliidri Coopi personalijuht Kerstin Jaani sõnul on vastutustundlikud tööandjaid juba protsessiga alustanud: juhte koolitanud, palgastruktuure loonud, palka töökuulutustes kajastama hakanud. Seda kõike on ka Coop vähemalt viimased 5 aastat teinud ja see ei pöördu enam nulli tagasi, vaid jätkub.
  • 04.05.26, 15:54
Coopi personalijuht: näha on palgatasemete JOKK-skeeme. “Vaja on aga käitumise tegelikku muutust”
Möödunud aasta mõjukaima personalijuhi Mailis Neppo küsimusele, miks just sina peaksid olema mõjukaim personalijuht 2025, vastasid kolm nominenti üksmeelselt: aga kes siis veel?!
  • 23.04.26, 16:59
Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Eesti Töötukassa teenusejuht Livia Laas (paremal) ja Coop Eesti Keskühistu personalidirektor ning PARE juhatuse liige Kerstin Jaani.
  • ST
  • 12.01.26, 11:00
Iga üheksas tööealine eestlane vajab tööl veidi rohkem tuge
Parima personaliprojekti tänavused võitjad.
  • 05.12.25, 09:00
PARE tunnustas tänavusi parimaid personaliprojekte
Tele2 Eesti personalijuht Helena Viiroja, saatejuht Maarit Eerme ja Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani.
  • 17.07.25, 10:00
Coopi ja Tele2 kogemused: kuidas luua ühtne organisatsioonikultuur, mis päriselt töötab
Tele2 Eesti personalijuht Helena Viiroja, saatejuht Maarit Eerme ja Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani.
  • 14.07.25, 14:41
Coopi ja Tele2 kogemus: kuidas luua firmas kultuur, mis päriselt toimib
Tele2 Eesti personalijuht Helena Viiroja, saatejuht Maarit Eerme ja Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani.
  • 14.07.25, 14:00
Coopi ja Tele2 kogemused: kuidas luua ühtne organisatsioonikultuur, mis päriselt töötab
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees
  • 03.04.25, 13:53
Top Tööandja 2024: tööl peab ka lõbus olema
Filter grupi personalijuht Merike Kim (vasakul) ja Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani annavad nõu, kuidas värbamisel kompetentsi hinnata.
  • 22.11.24, 09:37
Diskrimineerimine värbamisel viib parima kandidaadi kaotamiseni
Filter grupi personalijuht Merike Kim (vasakul) ja Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani annavad nõu, kuidas värbamisel kompetentsi hinnata.
  • 21.11.24, 13:00
Diskrimineerimine värbamisel: ka üks juhtum on tõsine olukord

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Tellimisega seotud küsimused: [email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000-2026