Äripäev eetris: kui keerad töökeskkonna pekki, siis jäävad need, keda üritad välja rookida
Ettevõtte kasvu otsingutel tasub hoida töökeskkond korras, sest vastasel juhul lahkuvad võimekamad töötajad ning alles jäävad keskpärased inimesed, arutlesid Äripäeva ajakirjanikud LHV Groupi suuraktsionäri ja nõukogu esimehe Rain Lõhmuse ütlemisest ajendatuna saates “Äripäev eetris”.
Rain Lõhmuse sellenädalane kriitika oma töötajate suunas paneb küsimuse alla, milline õhkkond börsifirmas valitseb.
Foto: Andras Kralla
“Võimekamad ja mobiilsemad saavad ära minna. Sa võid jääda olukorda, kus jääd keskpärasusega, mida tahtsid välja rookida,” ütles Äripäeva ajakirjanik Indrek Lepik Rain Lõhmuse intervjuu taustal.
LHV asutaja Rain Lõhmus tahab ettevõtet ümber pöörata, käib firmas nõudlikult ringi, aga ei saa enda sõnul oma küsimustele piisavalt selgeid vastuseid. Ettevõttest on lahkunud hulk juhte ning Lõhmus ei imesta, kui paari aastaga vahetuvad pooled töötajad.
Rain Lõhmusel paistab käsil olevat eksperiment, kas 90ndate tahumatus viib põhimõttelise muutuse järele janunevas ärimaailmas eduni, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Eestis talendipuudust tunnetava või välisriikidesse laieneda sooviva ettevõtja jaoks on välismaal tööjõu värbamise ning multikultuurse töökeskkonna loomine strateegiline otsus. Tark juht kaardistab riskid ja teeb teadlikud valikud, arutlevad Soraineni tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa ja Veriffi juriidilise osakonna juht Ulla Helm saates „Soraineni sagedus“.