• OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 5000,02%7 139,54
  • DOW 30−0,14%49 420,79
  • Nasdaq −0,12%24 629,2
  • FTSE 100−0,15%10 461,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,66
  • OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 5000,02%7 139,54
  • DOW 30−0,14%49 420,79
  • Nasdaq −0,12%24 629,2
  • FTSE 100−0,15%10 461,08
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,66

Parima juhi konkursi finalist Janar Holm: eksimise hirm hoiab tagasi

"Eksimise hirm on peamine, mis juhib või tagasi hoiab. Mõnikord on see korrale kutsuv, kui emotsioonid pulbitsevad ja on hingetõmbamise hetke vajadus,“ selgitab parima juhi konkursi üks finalist, riigikontrolör Janar Holm Äripäeva raadio saates ”Juhi jutud“.
Riigikontrolör Janar Holm Pärnu Finantskonverentsil 2024.
  • Riigikontrolör Janar Holm Pärnu Finantskonverentsil 2024.
  • Foto: Raul Mee
„Sellest saab üle kogemusega. Mäletan päris algusaega, kus iga väike otsus tundus tohutult kaalukas. Nüüd on maailm paremini paika loksunud ja oskus eristada ebaolulist olulisest, millisel otsusel on suurem, millisel väiksem tähendus.“

Seotud lood

Saated
  • 10.04.26, 11:25
Selgusid Eesti parima juhi konkursi kolm nominenti. Kuula üllatuskõnesid otse-eetrist
“Sellise uudisega võite igal hommikul helistada!”
Äripäeva raadio helistas reedeses hommikuprogrammis Eesti parima juhi konkursi kolmele nominendile ning teatas neile otse-eetris nominatsioonist.
Juhtimine
  • 10.04.26, 13:00
Üle 100 hea juhi: vaata, kas sind või sinu ülemust esitati parima juhi konkursile
Tänavu esitati Eesti parima juhi konkursile 107 inimest, nende seas on nii tuntud tippjuhte ja äriomanikke kui ka väiksemate meeskondade liidreid.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele