• OMX Baltic0,12%316,1
  • OMX Riga0,68%887,46
  • OMX Tallinn0,42%2 106,28
  • OMX Vilnius−0,49%1 405,36
  • S&P 5001,02%6 886,24
  • DOW 300,63%48 218,25
  • Nasdaq 1,23%23 183,74
  • FTSE 100−0,17%10 582,96
  • Nikkei 2252,46%57 893,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,64
  • OMX Baltic0,12%316,1
  • OMX Riga0,68%887,46
  • OMX Tallinn0,42%2 106,28
  • OMX Vilnius−0,49%1 405,36
  • S&P 5001,02%6 886,24
  • DOW 300,63%48 218,25
  • Nasdaq 1,23%23 183,74
  • FTSE 100−0,17%10 582,96
  • Nikkei 2252,46%57 893,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,64
  • 25.03.26, 12:54

Gerli Kivisoo: 12 börsifirmat peab juhtimisse tooma rohkem naisi, neli on saanud hakkama

Uue regulatsiooni järgi peavad kindlatele tingimustele vastavad Tallinna börsi ettevõtted tooma oma juhtorganitesse rohkem alaesindatud sugu ehk enamasti naisi, kuid üksikud on selle ellu viinud, ütles Ellex Raidla kapitaliturgude ekspert Gerli Kivisoo.
Ellex Raidla kapitaliturgude ekspert Gerli Kivisoo.
  • Ellex Raidla kapitaliturgude ekspert Gerli Kivisoo.
  • Foto: Ellex Raidla
Gerli Kivisoo rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et Tallinna börsil aktsiad noteerinud ettevõtetest peab 12 firmat hiljemalt juuni lõpuks viima oma juhtorganites vastavusse sookvoodid. Praeguseks vastavad tingimustele vaid neli ettevõtet.
Samas tunnistas Kivisoo, et põhimõtteliselt uus regulatsioon ei sunni veel naisi palkama, sest uued reeglid ei ole karistuslikud. Praegu peab ettevõte endale seadma eesmärgid ning kui seda ei saavutata, siis võtma tarvitusele meetmed, et "värbamisprotsess oleks mittediskrimineeriv".
Gerli Kivisooga vestles Polina Volkova.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hommikuprogramm
Gerli Kivisoo: 12 börsifirmat peab juhtorganisse tooma rohkem naisi, neli on saanud hakkama
00:00

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele