- OMX Baltic0,39%315,44
- OMX Riga−0,14%928,57
- OMX Tallinn0,14%2 158,37
- OMX Vilnius0,38%1 506,88
- S&P 5001,79%7 736,52
- DOW 301,71%54 085,88
- Nasdaq 2,59%26 584,99
- FTSE 1000,2%10 879,38
- Nikkei 2253,52%66 206,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93
- OMX Baltic0,39%315,44
- OMX Riga−0,14%928,57
- OMX Tallinn0,14%2 158,37
- OMX Vilnius0,38%1 506,88
- S&P 5001,79%7 736,52
- DOW 301,71%54 085,88
- Nasdaq 2,59%26 584,99
- FTSE 1000,2%10 879,38
- Nikkei 2253,52%66 206,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93
Vaimse tervise ekspert soovitab tööandjatel teha läbipõlemise ennetustööd: dokumenteerida töötajate arstil käike, vestluseid ja hinnata nende nii füüsilist kui ka vaimset tervist. Kuna aga terviseandmed on delikaatsed, siis on tööandjatel keeruline kogu infot alati koguda, rääkis Mägi-Lehtsi Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Seega ei saa ainult tööandjal olla vastutus, et läbipõlemist ennetada, vaid ka töötaja peaks olema kohustatud rääkima, kui töökoormus kasvab üle pea, märkis Mägi-Lehtsi. Kõige suuremas läbipõlemisohus on aga keskastmejuhid, sest neil on surve oma ülemuselt ning töötajatelt.
Mägi-Lehtsi tegi juttu ka sellest, kuidas täpsemalt saaksid tööandjad oma töötajatele toeks olla.
Intervjueeris Kristjan Kurg.
Seotud lood
Õpetlik juhile: milliseid vigu töökeskkonnas vältida
Hetkel kuum
“Maksuvõlgades ettevõtteid hüljanud poliitikud peaksid olema valijatele ohumärk”
Rahu, Käo, Karu, Villig jt nimekad investorid
Tänuüritus nimetati ümber suveööks
Podcastid
Enimloetud
4
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele