• OMX Baltic−0,32%315,09
  • OMX Riga−0,41%883,84
  • OMX Tallinn0,23%2 111,22
  • OMX Vilnius−0,01%1 405,21
  • S&P 5001,02%6 886,24
  • DOW 300,63%48 218,25
  • Nasdaq 1,23%23 183,74
  • FTSE 1000,11%10 594,12
  • Nikkei 2252,43%57 877,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,19
  • OMX Baltic−0,32%315,09
  • OMX Riga−0,41%883,84
  • OMX Tallinn0,23%2 111,22
  • OMX Vilnius−0,01%1 405,21
  • S&P 5001,02%6 886,24
  • DOW 300,63%48 218,25
  • Nasdaq 1,23%23 183,74
  • FTSE 1000,11%10 594,12
  • Nikkei 2252,43%57 877,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,19
  • 18.01.24, 16:57

Palga vähendamine ja koondamine – kuidas toimida, et vaidlust ei tekiks

„Teabevara tunnis“ annab töötasu muutmise ja koondamise teemal nõu advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler.
KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler.
  • KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler.
  • Foto: Andres Laanem
Räägime ka paindlikkusest töötasu juures ja näiteks sellest, milliseid nüansse peab järgima koondamisest teavitamisel, mis on oluline kollektiivse koondamise puhul ja kuidas mõjutab üks Euroopa kohtu otsus töö- ja puhkeaegu Eestis. Vastuse saab ka küsimus, kas saab midagi ette võtta, kui töötaja ei nõustu muudatustega töölepingus.
Küsib Äripäeva teabevara juht Heidi Saar.
Teabevara tund
Palga vähendamine ja koondamine – kuidas toimida, et vaidlust ei tekiks
00:00

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele