• OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,34
  • OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,34
Enefit Greeni juht Aavo Kärmas meenutas Äripäeva raadio saates "Juhi jutud", et pani eelmise tippjuhiameti maha vastu tahtmist. "Läks päris kaua aega, enne kui ettevõtte südamest lahti lasksin," selgitas ta. Ometi on see olukord selline, millega iga juht peab tema sõnul arvestama.
Aavo Kärmas juhib Enefit Greeni 2017. aasta suvest. Tunamullu pikendas Enefit Greeni nõukogu ta volitusi 2023. aastani.
  • Aavo Kärmas juhib Enefit Greeni 2017. aasta suvest. Tunamullu pikendas Enefit Greeni nõukogu ta volitusi 2023. aastani.
  • Foto: LIIS TREIMANN
Aavo Kärmase sõnul peaks juht ameti maha panema ja edasi liikuma, kui tal silmad enam ei sära ja tahtmist pole, sest kolleegid tunnevad selle ära. Kui ta nii sai toimetada oma esimesel juhtival tööl ettevõttes Viljandi Aken ja Uks, siis eelmises ametis, Omniva juhatuse esimehe kohalt pidi ta taanduma nii ideede, töötajate kui ka nõukogu soosingu kiuste. "Ega see toona kerge olnud, palju-palju asju jäi tegemata, meil oli suurepärane meeskond ja läks päris kaua aega, enne kui ettevõtte südamest lahti lasksin," rääkis ta saates. "Olin seal ihu ja hingega asja juures." Päris pikka aega, kui Omnivast juttu tuli, rääkis ta ettevõttest ja selle meeskonnast endiselt meie-vormis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 24.07.26, 09:35
Sinililledest katusedetailideni: erivajadustega töötajate panus jõuab mitme Eesti ettevõtte toodetesse
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele