- OMX Baltic−0,32%315,07
- OMX Riga−0,35%884,36
- OMX Tallinn0,22%2 110,82
- OMX Vilnius0,03%1 405,78
- S&P 5001,04%6 957,64
- DOW 300,59%48 502,78
- Nasdaq 1,71%23 581,21
- FTSE 1000,25%10 609,06
- Nikkei 2252,43%57 877,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,9
- OMX Baltic−0,32%315,07
- OMX Riga−0,35%884,36
- OMX Tallinn0,22%2 110,82
- OMX Vilnius0,03%1 405,78
- S&P 5001,04%6 957,64
- DOW 300,59%48 502,78
- Nasdaq 1,71%23 581,21
- FTSE 1000,25%10 609,06
- Nikkei 2252,43%57 877,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,9
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Coop Pank ja LHV avaldasid juhtide töötasud ja boonused
Mõlemad Tallinna börsil noteeritud pangad tutvustasid esimest korda aktsionäridele juhatuse tasustamispõhimõtteid ning tasude suurust ja motivatsiooniprogrammi, kust paistavad välja ka optsiooniprogrammid.
Kasvuettevõtetele omaselt on mõlemal pangal juhtkonna motiveerimiseks olulisel kohal aktsiaoptsioonid, mida Coop Panga juhil Margus Rinkil on võimalus tulevikus märkida 583 850 tükki (tänane turuväärtus 612 000 eurot) ning LHV Groupi juhil Madis Toomsalul 72 429 (tänane turuväärtus 840 000 eurot).
Hetkel kuum
“Ennem koorin elu lõpuni porgandeid, kui lähen kinnisvaraärisse tagasi“
“Sellise uudisega võite igal hommikul helistada!”
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele