Restoranis, kus suve jooksul sõlmitakse sadu töölepinguid, piisas ühest tähelepanuta jäänud andmeväljast, et vallanduks palgakaos ja personalijuht kaotaks töö. Juhtum näitab valusalt, kui kalliks võib minna rutiinne copy-paste ning miks tasub korduv käsitöö ettevõttes lõpuks asendada süsteemidega, kirjutab ärinõustaja Olga Luštšik.
Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:
- kuidas üks näiliselt väike copy-paste’i viga viis palgasegaduse ja personalijuhi lahkumiseni;
- millised lepingute vormistamise etapid on ettevõtetes kõige suurema eksimisriskiga;
- milliste Eesti tarkvaradega saab töölepingute tegemise ja pikendamise suures osas automatiseerida.