• OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,68
  • OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,68
Kui proovida seada töö- ja eraelu vahele väga selged piirid, siis teeb see elu tegelikult väga palju keerulisemaks, kirjutab Elisa keskastmejuht ja coach Marika Raiski.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

  • miks Marika Raiski hinnangul teeb töö- ja eraelu vahele jäikade piiride tõmbamine elu hoopis keerulisemaks;
  • kuidas võiks paindlikkus töö ja isiklike kohustuste vahel päriselus toimida nii töötaja kui ka juhi vaatest;
  • milliseid juhtimisvigu peab Raiski üheks oluliseks stressi ja tiimidevaheliste pingete allikaks.
“Tegelikult on probleemiks see, kuidas me tööst – või siis oma eraelust – mõtleme. Kui me mõtleme vabal ajal töö kohta negatiivseid mõtteid, siis see on see, mis lõhub meie meeleolu ja tekitab stressi,” leiab juht ja koolitaja Marika Raiski.
  • “Tegelikult on probleemiks see, kuidas me tööst – või siis oma eraelust – mõtleme. Kui me mõtleme vabal ajal töö kohta negatiivseid mõtteid, siis see on see, mis lõhub meie meeleolu ja tekitab stressi,” leiab juht ja koolitaja Marika Raiski.
  • Foto: Erakogu
Tööst ja puhkusest räägitakse tihtipeale selles võtmes, et me peame töö- ja eraelu rangelt lahutama ning ka töö ja puhkuse vahele tõmbama selge piiri. See tähendaks, et sa ei tee tööd vabal ajal ning töö ajal ei tegele isiklike asjadega. Kaugemale minnes tähendaks see justkui, et töö ajal ei mõtle sa eraelu- ning vabal ajal tööasjadele.

Seotud lood

Arvamused
  • 01.07.26, 06:00
Aleksandr Michelson: töötaja heaolu algab töökorraldusest, mitte hüvede paketist
Tööheaolu teadus kannab sõnumit, et töötaja heaolu sõltub sellest, kui suure osa oma energiast peab ta kulutama pelgalt hakkama saamisele, see aga tuleneb otseselt sellest, kuidas tavaline tööpäev päriselt välja näeb, kirjutab heaoluekspert Aleksandr Michelson Äripäeva essees.
Arvamused
  • 23.06.26, 09:41
Andres Kukke: plaane on ettevõtetel piisavalt, need pole lihtsalt omavahel seotud
Eesti jääb pahatihti puudu mehhanismist, mis seoks eesmärgid, ressursid ja igapäevased otsused tervikuks, kirjutab Helmese ärianalüütika ja tehisaru konsultant Andres Kukke.
Arvamused
  • 18.06.26, 06:00
Ardo Reinsalu tehisarujutud | Aastatest juba ongi saanud nädalad, nüüd tuleb sellega kohaneda
Me oleme harjunud elama maailmas, kus areng peatub, kui inimene magab. Sellist maailma enam ei eksisteeri, kirjutab kolumnist Ardo Reinsalu.
  • ST
Sisuturundus
  • 24.07.26, 09:35
Sinililledest katusedetailideni: erivajadustega töötajate panus jõuab mitme Eesti ettevõtte toodetesse
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele