Helina Peet: muljetavaldav CV ei garanteeri head töötajat
Tööandjate värbamispraktika vajab suuremat suhtumise muutust, kirjutab personalijuht Helina Peet arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
Paraku soosib tänane tähelepanukeskkond sageli neid, kes oskavad end kõige mõjuvamalt esitleda, tõdeb Helina Peet.
CVkeskne värbamismudel ei teeni tänaseks enam ei tööandjate ega tööturu huve. Eesti majanduse eduks ja kasvuks on üha olulisem, et värbamisel ei hinnataks mitte pelgalt kandidaadi minevikku, vaid ka tema tulevikku – arengupotentsiaali, õppimisvõimet ja töötahet.
Arenguriikides nähakse pensionit peamiselt riigi kohustusena. Arenenud riikides on see töötaja, tööandja ja riigi ühine vastutus, kirjutab Merko Kimsto arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Kuidas saada parlamenti riigimehelikkust juurde? Äkki nii, kui pooled riigikogu liikmetest pole mitte professionaalsed poliitikud, vaid väljapaistvad ühiskonnaliikmed, kes ise ei kandideeriks sinna ealeski, kirjutab endine tippametnik Alo Aasma 1. aprillile mõeldes arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud töös.
Kui me suudame täita uute ehitusmaterjalide arenduse “surmaoru”, siis loome me uue tööstuse, mille tulemusena hooned talletavad süsinikku ja materjalid taastavad loodust, kirjutab Jon Ender arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Tallinnast 135 kilomeetri kaugusel paiknevas rannaäärses Liimala külas on valminud Sinilahe elamupiirkond, mille rajamisse on sealsete juurtega Regiina Pihlak panustanud kogu oma hingega. Pihlaku sõnul on tema eesmärk pakkuda ostjale mitte lihtsalt maatükki, vaid täielikult valmis krunti, kuhu saaks rajada oma unistuste kodu.