• OMX Baltic−0,15%314,98
  • OMX Riga−0,03%928,3
  • OMX Tallinn−0,18%2 154,46
  • OMX Vilnius−0,1%1 505,31
  • S&P 5000,03%7 739,01
  • DOW 300,79%54 512,18
  • Nasdaq −0,55%26 437,52
  • FTSE 1000,08%10 888,3
  • Nikkei 2253,66%66 300,44
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,6
  • OMX Baltic−0,15%314,98
  • OMX Riga−0,03%928,3
  • OMX Tallinn−0,18%2 154,46
  • OMX Vilnius−0,1%1 505,31
  • S&P 5000,03%7 739,01
  • DOW 300,79%54 512,18
  • Nasdaq −0,55%26 437,52
  • FTSE 1000,08%10 888,3
  • Nikkei 2253,66%66 300,44
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,6
Eesti on rahvusvahelistes võrdlustes tipus kõrgharidusega töötajate osakaalu poolest, kes teevad tööd, mis ei eelda kõrgemat haridust. Kurb ja kulukas, kirjutab Parempoolsete juhatuse liige Andres Kaarmann.
Keeruliste konstruktsioonide asemel vajame teinekord ka talupojamõtlemist, ütleb Andres Kaarmann.
  • Keeruliste konstruktsioonide asemel vajame teinekord ka talupojamõtlemist, ütleb Andres Kaarmann.
  • Foto: Erakogu
Eesti on aastaid olnud uhke oma hariduse üle. Meile meeldib mõte, et oleme teadmistepõhine majandus ja haridus on meie jõukuse garantii.

Seotud lood

Arvamused
  • 05.03.26, 10:57
Veljo Konnimois: Eesti 20miljardine majanduskasv ei saa toetuda onupojapoliitikale
Meil on vaja riiklikku või valdkondlikku tööstuse ja noorte kokkuviimise platvormi, kirjutab Vello Konnimois arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud töös.
Juhtkiri
  • 17.02.26, 16:28
Kes tahab saada keevitajaks?
Kutseharidus vajab korralikku mainekampaaniat, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Uudised
  • 17.02.26, 06:00
„Paljud magistrikraadiga valgekraed sellisest palgast vaid unistavad.“ Kutsehariduse tasuvuses kahtlemine pahandab tööstureid
Tööstuse juhid on ahastuses. Samal ajal kui nad meelitavad oskustöölisi keskmisest tublisti kõrgema palgaga, leiavad ökonomistid, et tööturg kutsekoolide lõpetajaid ei väärtusta.
  • ST
Sisuturundus
  • 24.07.26, 09:35
Sinililledest katusedetailideni: erivajadustega töötajate panus jõuab mitme Eesti ettevõtte toodetesse
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele