- OMX Baltic0,12%316,1
- OMX Riga0,68%887,46
- OMX Tallinn0,42%2 106,28
- OMX Vilnius−0,49%1 405,36
- S&P 5001,02%6 886,24
- DOW 300,63%48 218,25
- Nasdaq 1,23%23 183,74
- FTSE 100−0,17%10 582,96
- Nikkei 2252,37%57 841,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,59
- OMX Baltic0,12%316,1
- OMX Riga0,68%887,46
- OMX Tallinn0,42%2 106,28
- OMX Vilnius−0,49%1 405,36
- S&P 5001,02%6 886,24
- DOW 300,63%48 218,25
- Nasdaq 1,23%23 183,74
- FTSE 100−0,17%10 582,96
- Nikkei 2252,37%57 841,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,59
Märt Ridala: kuidas juhtida töötajaid AI-pelgusest üle saama
Töötaja jaoks ei ole AI tööriist, mida lihtsalt käsu peale kasutusele võtta, kirjutab DataSky juht Märt Ridala.
Tehisintellektist pole ettevõttes kasu, kui see ei lahenda töötajate igapäevaseid probleeme ja tähendab pigem lisatööd või õppimiskohustust. Edukas AI juurutamine algab seetõttu hoopis väikestest ja praktilistest lahendustest, mis aitavad mõne konkreetse tööülesande kiiremini ära teha ja annavad töötajale esimese selge kogemuse tehnoloogia kasust.
Seotud lood
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.
Hetkel kuum
“Ennem koorin elu lõpuni porgandeid, kui lähen kinnisvaraärisse tagasi“
“Sellise uudisega võite igal hommikul helistada!”
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
Viimased uudised
Nafta hind langes alla 100 dollari
Tagasi Äripäeva esilehele