Raido Kivikangur: miks jääb nutikas juht pärast edutamist klaaslae alla kinni?

Mida teevad targad juhid, kui infot on vähe ja kaalul palju, kirjutab juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur.

Küps juhtimine algab hetkel, kui juhtkond lõpetab peituse mängimise, kirjutab juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman.

Uus juht ei kuku enamasti läbi sellepärast, et tal pole piisavalt teadmisi. Ta komistab kolme nähtamatu probleemi otsa, millest harva räägitakse, kuid mis määravad, kas juhtimisteekond saab enesekindla stardi või lööb kohe alguses kõikuma.

Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.