Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Vaido Padumäe: masintööjõupuudust ei ole! Ega tule!
Ükski inimene ei taha enam teha igavat tööd – selle võtavad üle masinad. Mida vähem tühja tööd, seda õnnelikum on kogu ühiskond, kirjutab Rimi Eesti tegevjuht Vaido Padumäe.
Tööjõupuuduse jutt on ära tüüdanud kogu Eesti ühiskonna. Loomulikult aitab see kaasa palkade kasvule ja hindade tõusule. Ettevõtjad püüavad teenida rohkem (turgu ju on!), kuid neid, kelle abil seda teha, justkui ei ole. Ukraina tööjõu sissevool on muljetavaldav, kuigi kõik ei ole sellega nõus – välistööjõud on valus teema.
Iga uus põlvkond vajab eraldi suhtumist ja strateegiat, kuna neil on erinevad ootused, ambitsioonid ja töösse suhtumine. See esitab väljakutse nii juhtidele kui personalispetsialistidele, kirjutab Mariliis Veeret ettevõtluskõrgkoolis Mainor kaitstud lõputööd Äripäevale kokku võttes.
Võõrtööjõu kasutamise korda tuleks liberaliseerida, samuti tuleks lihtsustatud korras lubada tööjõudu importida spetsiaalselt suurte taristuobjektide rajamiseks, jäi kõlama Äripäeva suurest juhtide ja arvamusliidrite küsitlusest.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.